昌图县第二医院

美丽辽阔的辽北大地物产丰富，人杰地灵。昌图县第二医院就座落在辽北大地昌图县八面城镇中心，是政府举办的综合性医疗机构。自1949年创建至今，已走过了她62年的风雨历程。半个多世纪以来，在党和政府的关怀下，全院职工艰苦创业、自强不息，把捍卫人民的健康视作自己的神圣职责，在各自的岗位上殚精竭力、恪尽职守，为挽救无数伤病员的生命和保一方百姓健康作出了卓越贡献！

经过几代人的不懈努力和励精图治, 医院的医疗技术不断提高，服务范围迅速拓展，建院初始的小诊所，今天已发展成为昌图县综合实力较强、医疗技术领先的国家二级医院。全院占地面积18000㎡，业务用房15847㎡，住院病床300张，拥有近2000万元的医疗设备。是昌北人民就医、120急救和医保、新农合、健康体检等中心……

全院在岗员工350人，具有专业技术职称的300人，其中高级职称7人，中级职称153人， 初级职称147人。我院开设了内科（循环内科、神经内科）、外科(普外科、骨外科)、妇科、儿科、眼科 、口腔科、皮肤科、五官科、中医科、理疗科、120急诊室 等23个职能科室。住院部分六个病区。于今年正式启用新住院部大楼，是一幢达二级医院标准的现代化医院大楼，环境优雅温馨，设施配套安全，流程符合标准，操作得心应手。能在这里工作和就医是全体二院人及所有前来就医者的最大福气。辽北最高、最大、最美的现代化住院部大楼高耸挺拔，矗立在昌图二院的中心，成为昌北地区一道亮丽的风景。也是广大患者寻医治病重要场所。                                                                                                                          

努力实施科技兴院 人才强院战略

科学技术是第一生产力，医疗市场的竞争也是人才和医疗技术的竞争。在县委、县政府的正确领导下，新一届领导班子身先士卒，以身作则，与全院职工团结一心，奋力拼搏，深入贯彻落实科学发展观，使医院呈现出生机勃勃、欣欣向荣的景象。2009年初院长陈云良上任伊始，不负重望立即对医院进行了深入细致的调查，在进行了认真分析后，大胆制定了“一年一大步、三年翻一番”发展目标。坚持“以病人为中心，患者至上”的办院宗旨，立足迅速将我院做大、做强、做优、做精的主导思想。将“强管理、强人才、强技术、强服务、强文化”做为推进医院跨越式发展的五大要素，采取多种措施，开辟有效途径，使医院不断向前发展。其、确定了办院方针：院为民办、责为患负、情为病动、力为质竭。

目标一经确立，二院人有了前进的方向。飞马扬鞭，勇往直前。势不可挡。通过“内强管理、外树形象”等整改措施后，医院的精神面貌焕然一新，医院的发展取得了质的飞跃。与此同时，院领导以医院管理年和达“二甲”为契机,要求全院职工必须“苦练内功、精于内涵”，努力实施“科技兴院、人才强院”战略，先后选派了大批医学基础知识扎实、临床经验丰富的优秀医学人才到省内外知名三甲医院进修学习先进的医疗技术，同时还将省医院市医院等大医院知名专家、教授诚请到院进行手术和临床指导。医院还在有限的资金中，耗资近千万元购进了一批时下先进适用的医疗设备。其中的德国西门子全身CT、金星M-2000型B超碎石机、德国西门子公司生产的DR-X光机、奥林巴斯电子胃腔镜是目前同类设备中最先进的产品。随着高级进口CT在我院的安装使用，使各科特别是大外科的业务范围迅速拓展，诊疗技术快速提高。新建的住院部大楼内，有百级、万级层流手术室六间。为开展各类手术创造良好条件。普外科、骨外科开展了四肢骨折内固定术、人工关节置换术、高血压脑出血微创钻孔引流术 、肺癌肾癌根治术、全胃切除术、半肝不规则切除术、胆囊切除术等等。大大满足昌北人民就医要求。不走多远，就能看病。解决了广大患者就医难的问题。目前，我院新建立的血液透析治疗系统正式启动，又为昌北肾病患者做了一件梦寐以求的好事。

努力培育医院文化 全力打造医院核心竞争力

医院文化是全体医务人员在医疗过程中形成并自觉遵守的价值观、信念和行为规范；是医院完善自我、提升形象、追求卓越、促进医院发展的动力。几年来，新任领导班子非常重视医院文化建设，通过营造医院文化氛围、凝聚人心、增强活力、塑造医院形象、提升医院品牌、打造名科、名医等工作，护理部分别在妇产科、普外科开展了优质护理服务，使医院的竞争能力不断得到彰显，为医院可持续发展起到了至关重要的作用。在具体工作中，加大医院宣传力度，将医院的服务宗旨、经营理念、医疗信息、新技术、新设备、好人好事、健康科普知识等通过媒体和其它形式进行了广泛宣传；打造名科；确定了院徽；组织参加县上“迎奥运庆五一”大型体育活动；组织自办大型“庆七一唱红歌”文艺晚会，鼓足了士气，振奋了精神，讴歌了医院人在经过60多年风雨历程后医院所取得的辉煌成就；组织全院员工进行 “加强医院内涵建设、共谋医院发展”的辩论大会等。通过加强医院文化建设，大大提高了医务人员的综合素质和医院的凝聚力，塑造了医院的良好形象、丰富了医院的内涵，为提高医院的核心竞争力起到了积极作用。

德术并举  促使医院健康快速发展

医疗质量和医疗安全是医院永恒的主题，不仅关系到人民群众的生命安全，同时也关系到医院的生存与发展，是保障医院可持续发展的根本。几年来，医院新任领导班子以医疗质量和医疗安全为抓手，以医院管理年为契机，以医院等级评审标准为指南，认真贯彻落实各项核心制度、医院工作人员工作职责、医疗法律法规及各项诊疗操作规程，积极开展“为民健康、从我做起，构建和谐医患关系”以及“医疗安全百日活动”。并根据医院管理年活动的要求和医院评审标准，制定了相应的行动方案及工作计划，从院长到各科室，层层落实，责任到人。针对重点科室、重点部门、医疗重点环节和重点人员及医疗高风险科室，经常进行督察指导，对发现的问题及时解决，有针对性地制定改进措施，责任分解落实到人，并在整改中建立长效机制，从而保证医院上下“政令畅通、行必有果”， 大大提高了医疗质量，增强了全院职工的医疗安全防范意识。

在努力提高医疗质量的同时，医院还狠抓医德医风建设，认真贯彻执行卫生部《医疗行业医务人员八条纪律》和《中华人民共和国医务人员医德规范》等。通过开展各种形式的宣传教育活动，广大职工从根本上提高了思想认识，在诊疗活动中规范了自己的行为，从而彰显了医院的正气，得到了广大群众好评！与此同时，医院还积极开展公益活动，不折不扣的完成政府指令性任务，充分体现公立医院的公益性。医院在保障基本医疗、服务大众健康的同时，认真完成县上指定的各项公益性任务，参加各种突发事件的急救治疗和重要场合的医疗保健、现场救护工作；完成了灵活就业人员的体检和城市医疗救助工作；每年举办各种形式的大众健康教育及下乡、上街义诊等科普宣教工作，充分体现了公立医院的公益性。

三年来，在新任领导班子的带领下，通过全院职工的奋力拼搏，医院已形成了政通人和，事业兴旺的大好局面。随着医院硬件建设的加强和医疗服务质量的不断提高，医院的业务量也不断攀升。这是县委、县政府正确领导的结果，是全院干部职工共同努力的结果，更是“科技兴院、人才强院”的结果。也是“院为民建、责为患负、情为病动、力为质竭”具体体现。如今，昌图县第二医院已成为镶嵌在昌北这块土地上的璀璨明珠，正闪耀着她熠熠的光辉，令世人瞩目。我们相信，有县委、县政府的正确领导，有全院干部职工的共同努力，把医院建设成为辽宁省一流的县级医院将很快变为现实。我们任重道远，不懈努力，快马加鞭，勇往直前。